Wij weten als geen ander hoe deze potentiële sollicitant te bereiken, overtuigen en te late solliciteren. We dekken het hele proces af, van de eerste interesse tot de laatste stap. We nemen de sollicitanten mee in het verhaal, geven uitleg en overtuigen door onze funnels, content, referenties en FAQ’s. Het resultaat? Een continue instroom aan nieuwe kandidaten.
Al jaren realiseren wij hoogwaardig sollicitanten in diverse branches. Dit doen we met een team van 35 specialisten. Van vormgevers tot callcenter agents, van social marketeers tot e-mailmarketing specialisten. Iedereen werkt in-house bij ons. Zo zijn de lijnen kort, kunnen we snel schakelen en het hele proces optimaliseren. We doen alles voor de hoogste kwaliteit.
Continu testen we nieuwe funnels op het gebied van personeelswerving. Van welke advertentie-uiting werkt, tot welke ‘’leads’’ het beste converteren bij onze afnemers van ‘’lead’’ naar definitief sollicitatiegesprek. Op basis van deze data schalen wij successen snel op en kunnen we zogenoemde ‘bleeders’ op tijd opsporen en pauzeren.
Data Fanatics realiseert voor ons vele honderden nieuwe leden per maand. Daar zijn wij heel erg blij mee!
Data Fanatics is trots op haar opdrachtgevers. Dagelijks gebruike vele bedrijven onze leads om verder te groeien.
